Seminarios 2017
Recientes modificaciones laborales 2017 Cambios normativos y tendencias jurisprudenciales en materia laboral

OBJETIVOS 
Analizar y precisar temas laborales de actualidad, cuya utilización práctica resulta necesaria en el manejo diario de las relaciones de trabajo en las empresas, posibilitándose así que estas tengan el conocimiento y tratamiento adecuado de sus alcances, evitándose en este contexto posibles contingencias legales. 

TEMARIO 

-CONTRATACIÓN LABORAL 
Requisitos de validez de los contratos
Obligaciones derogadas: Presentación al MTPE; pago de tasas. Obligaciones subsistentes en materia de contratación.
Protocolo SUNAFIL: Cómo será la fiscalización en materia de contratación. Documentos a solicitar.
Registro en la Planilla Electrónica como medio de prueba Eliminación de Requisitos en el caso de contratos de Extranjeros

-MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
Presentación de los Convenios al MTPE.

-BOLETA DE PAGO
¿Se puede sustituir la impresión y entrega física de las boletas de pago?
¿Qué herramientas se puede utilizar para la entrega de la boleta de pago?
¿Qué procedimientos debe seguir la empresa?
¿En qué supuesto no se requiere firma de recepción del trabajado?

-FIRMA DIGITALES
Diferencias entre firmas digitales y firma digitalizada
¿En qué casos se puede sustituir la firma ológrafa y el sellado manual por su firma digital, o su firma electrónica?
¿Es permitido en todos los documentos laborales? 

Uso de firma digitalizada en las boletas de pago
Precisiones en el caso de las Boletas de pago: plazo de entrega, exoneración de la firma del trabajador.

-CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS LABORALES
Plazo de conservación.
Para el caso de la ONP.
Consideraciones en las planillas de pagos de periodos anteriores a julio de 1999.

-TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
Fiscalización en el cumplimiento de la cuota de empleo.
Ajustes Razonables en el lugar de trabajo: ¿Qué son los ajustes razonables? ¿Las
La cuota de empleo: Empresas obligadas. Porcentaje aplicable. Reglas para su aplicación. Excepciones del cumplimiento de la cuota de empleo. Inspecciones Laborales: Infracciones y Sanciones: Impuestas por el MTPE y por el CONADIS. Tipos de Sanciones. Escala de Multas. Protocolo de Fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado” Recomendaciones a seguir para evitar contingencias laborales.

-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fiscalizaciones laborales en la materia. Pautas y recomendaciones. ¿Continúa vigente la obligación de las empresas de practicar los exámenes médicos ocupacionales?
Obligación de contar con un médico ocupacional. 

 

EXPOSITOR:DR. CLOTILDE A.SUMARAN 
Profesional de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Colectivo, Derecho Procesal Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, además del manejo de la Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME).
Miembro del staff de asesores del Área Laboral del Grupo Pacífico. Miembro del Comité de Redacción de la Revista Actualidad Empresarial. Consultor en temas de contratación de personal nacional y extranjero, fiscalización tributario-laboral, reducción de costos laborales, planificación salarial, inspecciones laborales, procedimiento administrativos en materia laboral, entre otros. Expositora permanente en temas de derecho laboral en el Colegio de Contadores Públicos de Lima.
Expositora del módulo de “Tributación Laboral” de la Especialización en Tributación, organizado por el Colegio de Contadores Públicos de Loreto.Expositora del seminario “Aporte obligatorio de los trabajadores independientes (SNP-SPP). Co-autora del libro “PLAME y T-Registro” . 

FECHA: 13 y 15 Febrero 2017
FORMA DE PAGO: 
BANCO DE CREDITO CTA CTE 193-1926541-0-09
HORARIO: 6:30 A 9:30 PM 
SEDE: Local Apiplast - Av. Salaverry Nº 2409 - San Isidro

SOCIOS APIPLAST UN CUPO GRATIS

SOCIOS ADICIONALES: S/. 195 + IGV
NO SOCIOS: S/. 290 + IGV

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